Nasza wizja
Eurojob spodziewa się, że w nadchodzących dziesięcioleciach, w związku ze starzeniem się społeczeństwa, wystąpią znaczne niedobory pracowników średniej i niższej rangi oraz specjalistów. Aby utrzymać aktywność i pozycję ekonomiczną (a tym samym zatrudnienie) w Holandii, firmy będą musiały coraz częściej szukać pracowników za granicą, na terenie całej Unii Europejskiej.
Wykwalifikowani i zmotywowani pracownicy
Szczególnie w logistyce, handlu detalicznym, produkcji, montażu, przemyśle spożywczym, metalowym i technologicznym oraz w opiece zdrowotnej rośnie niedobór wykwalifikowanych i zmotywowanych pracowników.
Zainwestuj w międzynarodowy personel
Ten problem występuje nie tylko w Holandii, ale także w wielu krajach sąsiednich, dlatego tak ważne jest dla nas i naszej gospodarki skupienie się i inwestowanie w międzynarodowy personel.